【11/6更新】医療法人 藤仁会 藤村病院の医療事務の正社員求人

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 189,200 〜 249,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,200円〜240,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：5,000円
・処遇改善手当：4,000円
・住宅手当：世帯主のみ：12,000円
・扶養手当：配偶者：12,000円　子：4,000円

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

午前 9:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

医療事務として病院運営を支え、利用者様の安心につなげるお仕事です

◆ 医療事務の主な業務

一般病院・慢性期や療養型の病院で、医療事務業務を担当していただきます。

・来院された利用者様の受付対応
・診療に関する事務手続き
・会計業務
・診療報酬請求に関する業務
・院内での電話対応や各種事務業務
・医師や看護師など、院内スタッフとの連携

利用者様やご家族が安心して受診・療養できるよう、正確で丁寧な対応を行うポジションです。

◆ 一般病院・療養型病院での働き方

急性期の診療を担う一般病院としての役割に加え、慢性期・療養型病院として長期的な療養を支える環境です。

日々の事務業務を通じて、医療現場が円滑に運営されるようサポートします。利用者様一人ひとりに配慮した接遇と、正確な事務処理の両方が求められるお仕事です。

◆ シフト制で幅広い業務を担当

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、それぞれの担当業務に取り組みます。

医療事務の経験を活かしたい方はもちろん、病院を支える事務職として働きたい方にも向いています。受付から請求関連業務まで、医療機関の運営に関わる知識を身につけられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必要なPCスキル：ワード、エクセルの操作
必要なPCスキル：PCにて電子カルテやレセプト処理ができる方
※未経験の方も応募可能です

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・利用可能託児施設：3歳まで利用可（但し空きのある場合）　上尾市仲町　病院となり
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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