居宅介護支援事業所 三陽の和のケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 212,900 〜 265,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
206,900円〜210,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・退職年金手当：5,000円
・資格手当：1,000円～50,000円（経験を考慮して決定します）
・住宅手当：上限14,000円/月
・扶養手当：5,000円～/月

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
200～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族の状況・希望を丁寧に把握
・在宅生活に必要なケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用状況の確認、継続的な見直し
・利用者様、ご家族からの相談対応
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

居宅介護支援に関する知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援を考えるポジションです。

関係するスタッフやサービス事業者と連携しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

主任ケアマネジャーとしての経験を活かし、居宅介護支援の中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：5年以上勤務した職員を対象に、国内視察研修（100,000円以内）を実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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