【10/23更新】ヘルパーステーション 北野田のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 204,900 〜 350,900 円

■その他 経験給あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,900円〜321,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・住宅手当：11,000円
・厚生手当：6,000円
・処遇改善手当：12,000円
・扶養手当：5,000円～

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
3,700～3,700円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:45	0分	募集						定休
日勤	8:45〜16:45	60分	募集						定休

午前 8:45〜12:45 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者の具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、訪問介護サービス全体を支えていただきます。

・訪問介護計画書の作成
・利用者様やご家族との相談対応
・担当者会議への出席
・訪問スケジュールの調整
・ヘルパーへの業務説明や指導
・サービス提供に関する書類の整備
・必要に応じた訪問介護業務

◆ ヘルパーと連携して支える仕事

利用者様の状況やご希望を把握し、ヘルパーと情報を共有しながら、より良いサービス提供につなげます。

現場で働くヘルパーを支援し、訪問介護サービスが円滑に進むよう調整することも大切な役割です。

◆ シフト制で取り組む訪問介護

勤務はシフト制です。

訪問介護の現場業務と、計画書作成・連絡調整などの事務業務を担当しながら、利用者様の在宅生活を継続的にサポートしていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの持つ介護福祉士の資格が、地域の方々の暮らしを支える大切な力になります。 大阪みなみ医療福祉生活協同組合のヘルパーステーション 北野田で、今こそあなたの能力を活かすお仕事を始めませんか。 訪問介護におけるサービス提供責任者として、ご利用者とスタッフの架け橋になりながら、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 未経験でも大丈夫。 充実した休日とともに、私たちと共に地域に笑顔を届けましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方必見です。当求人の一番の魅力は、毎週日曜日がしっかり休めること。プライベートの時間も大切にしながら、充実した仕事ができる環境です。家族や友人との時間も大切にでき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/09

ヘルパーステーション 北野田の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 42%

業務内容適合 26%

面接対応・マナー 11%

資格要件 5%

その他 16%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 25%

勤務条件適合 25%

その他 8%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問