資格を活かして安定収入と成長を両立
- 【資格に応じた給与設計】初任者研修・実務者研修・介護福祉士でそれぞれ評価されるため、これまでの学びや経験が収入にきちんと反映されます。
- 【手当が充実】夜勤手当や日直手当、処遇改善に関わる支給など、毎月の収入を支える仕組みが整っています。
- 【賞与もあり】日々の頑張りが年2回の賞与や別途支給につながり、長く働くほど安定感を実感しやすい環境です。
- 【福利厚生も多彩】社会保険完備、退職金、制服貸与に加え、保育支援や会員制リゾートの利用など、働く毎日の安心を支えます。
実務の積み重ねが、きちんと評価につながる職場です
アミライフ・湯の里は、サービス付き高齢者向け住宅として、入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。運営母体には介護施設や在宅支援の実績があり、現場では経験豊富なスタッフから学べる機会が多いのが特長です。資格ごとに給与が分かれているため、保有資格に見合う待遇を受けながら、次のステップを目指しやすい環境です。
賞与や手当だけでなく、学びと定着を支える仕組みも
日々の介助だけでなく、施設内での連携や声かけ、入居者様の変化に気づく視点まで、現場で培う力が評価につながります。研修制度があり、周囲には経験者も多いため、業務を覚えながら着実に力を伸ばしやすい体制です。大阪市東住吉区湯里の落ち着いた環境で、正社員として安定した働き方を求める方に向いています。
