【10/30更新】医療法人健幸会 老人保健施設 さざんかの丘（デイケア）の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 210,000 〜 303,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜288,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・資格手当：15,000円
・管理手当：0～50,000円
・家族手当：配偶者：10,000円　満18歳未満（1人～3人まで）：5,000円/人
・育児支援手当：歳未満の子を保育施設に預けた場合：月額保育料金の25％（上限10,000円）

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
1,500～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

デイケアで理学療法士として利用者様の毎日を支える日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・デイケアにおける理学療法士業務
・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション業務
・日勤専従での勤務

◆ こんな方におすすめ

・理学療法士の資格を活かして働きたい方
・利用者様と向き合うリハビリテーションに携わりたい方
・日勤専従の働き方を希望される方

◆ お仕事のポイント

デイケアで、利用者様の身体機能や日々の生活を支える理学療法士としてご活躍いただきます。日勤専従のため、勤務スタイルを整えながら専門性を活かして働けるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度：資格取得や更新で研修の参加が必要な場合、勤務扱いで費用は施設が負担
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：外部研修や施設勉強会を毎月開催

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

正社員の理学療法士を募集しています！未経験の方も大歓迎。 週休2日で仕事とプライベートを両立でき、勉強会と外部研修でスキルアップも可能。 医療法人健幸会が運営する温かなさざんかの丘で、ご利用者さまのために、一緒に成長していきませんか？始める勇気が、あたたかな笑顔につながります。

キャリアアドバイザーからのコメント

託児施設完備のため、小さなお子様がいる方も安心して働けます。子育て中の方にとって理想的な職場環境を提供しています。育児と仕事の両立を全力でサポートします。

最終更新：2024/06/14

医療法人健幸会 老人保健施設 さざんかの丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 30%

業務内容適合 20%

健康・身体条件 20%

定着・継続勤務懸念 20%

その他 10%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 46%

実務経験 38%

特定業務対応力 31%

志望度・入職意欲 23%

その他 8%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問