【11/12更新】介護老人保健施設 はやちねの里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 200,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・資格手当：15,000円〜25,000円
・扶養手当：対象者のみ
・夜勤手当：8,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

介護老人保健施設で入居者様の暮らしを支える准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務に携わっていただきます。

・入居者様の状態に寄り添った看護業務
・施設生活を支える健康管理
・介護職員などのスタッフと連携したケア
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ チームで支える看護

介護老人保健施設では、看護職だけでなく介護職員などさまざまな職種が関わりながら、入居者様の生活を支えています。

日々の変化に目を配り、スタッフ同士で連携しながら、一人ひとりに合わせたケアを行うお仕事です。

◆ 働き方

シフト制での勤務となります。

入居者様の生活に寄り添う看護に取り組みたい方、介護職員などと協力しながら働きたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護業務経験5年以上
夜勤経験あれば尚可

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：花巻、遠野（宮守）の施設間

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く方への最大の魅力は、年間休日が120日以上あることです。仕事とプライベートのバランスを重視する方におすすめです。自分の時間も大切にしながら、高齢者のサポートに専念できます。

最終更新：2024/05/07

介護老人保健施設 はやちねの里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

雇用条件 13%

給与条件 13%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 40%

人柄・対人姿勢 40%

勤務条件適合 30%

その他 40%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問