【10/31更新】ふれあいの里 グループホーム いすの木の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,720 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
127,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：27,700円〜31,500円
・調整手当：3,500円〜18,820円
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：4,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円
・特定介護福祉士手当：10,000円〜20,000円
・固定夜勤手当：月3回：18,000円　月5回：30,000円
・オンコール手当：4,000円
・処遇改善基本給：36,500円
・職務手当：1,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【介護職員】月給173,720円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・処遇改善手当　27,700円
・調整手当　18,820円
・夜勤手当 6,000円/回
・資格手当

【介護主任職】月給220,200円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　10,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　10,000円
・固定夜勤手当（月5回）　30,000円
・処遇改善手当　31,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

【介護士長職】月給244,700円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　30,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　20,000円
・固定夜勤手当（月3回）　18,000円
・処遇改善基本給　36,500円
・職務手当　1,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

処遇改善賞与（夏・冬）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の安心を支え、チームをまとめる主任として活躍できるグループホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様に寄り添い、日常生活を支える介護業務と、現場をまとめる主任業務をお任せします。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・居室の清掃、洗濯などの生活支援
・入居者様の日常生活のお手伝い
・レクリエーションや体操などの企画・実施
・入居者様の様子や変化の確認
・介護記録の作成、申し送り

◆ 主任としての役割

現場の中心となり、スタッフが協力しながらより良いケアを行えるようサポートします。

・日々の業務におけるリーダー業務
・スタッフへの業務指示やフォロー
・新人職員や後輩職員への指導
・チーム内での情報共有
・業務改善に向けた提案
・管理者など関係職種との連携
・緊急時の対応
・入居者様のご家族への対応

◆ 入居者様に寄り添うケア

少人数で共同生活を送るグループホームだからこそ、入居者様お一人おひとりの生活リズムや思いを大切にしたケアを実践できます。

できることは見守りながら支え、難しい部分には手を添える。日々の会話やふれあいを通じて、安心して自分らしく過ごせる環境をつくるお仕事です。

◆ シフト制でチームワークを大切にする職場

シフト制の勤務で、スタッフ同士が連携しながら入居者様の生活を支えます。

主任として現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、入居者様に質の高いケアを提供できる体制づくりにも取り組んでいただきます。これまでの介護経験を活かして、現場を支える役割へステップアップしたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【介護士長職】介護支援専門員があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問