医療法人新和会 三次病院の医療ソーシャルワーカーの正社員求人

募集内容

募集職種

医療ソーシャルワーカー

給与

月給 202,000 〜 222,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：8,000円
・職務手当：24,000円
・皆勤手当：5,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
0.5～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・日祝を含み月8日の公休
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• 調整業務
• 退院支援

入院から退院後の生活まで支える、医療ソーシャルワーカーとしての専門性を活かせる仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院における医療ソーシャルワーカーとして、利用者様やご家族の不安・悩みに寄り添い、安心して療養生活を送れるよう支援します。

・入院に関する相談対応や手続きのサポート
・利用者様やご家族からの生活・福祉制度に関する相談対応
・退院後の生活を見据えた支援や調整
・退院先や関係機関との連絡・調整
・医師や看護師など、院内の多職種との連携
・年金や各種福祉制度、社会資源の活用に関する情報提供

◆ 利用者様とご家族に寄り添う支援

病気や入院に伴う生活上の不安を丁寧にお聞きし、利用者様・ご家族それぞれの状況に合わせた支援を考えていきます。

医療面だけでなく、退院後の暮らしや経済面、福祉サービスの利用など幅広い相談に対応し、その人らしい生活につながる道筋を一緒に整理していく仕事です。

◆ 多職種・関係機関と連携して進める仕事

一人で抱え込むのではなく、院内の各職種や院外の関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様の希望や生活背景をもとに、必要な支援につなげ、入院中から退院後まで切れ目のないサポートを目指します。

◆ 専門性を活かして成長できる環境

相談援助の知識や社会保障制度に関する知識を活かしながら、医療と福祉の両面から利用者様を支援できるポジションです。

さまざまな相談に向き合う中で、状況を整理する力や関係者と調整する力を磨き、医療ソーシャルワーカーとして専門性を高めていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
社会福祉士、精神保健福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：事業所内保育所あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問