自分のペースで支える、訪問介護の正社員という働き方
特定非営利活動法人ほっとの訪問介護は、障がいをもちながらご自宅で暮らす利用者様の毎日に寄り添う仕事です。生活支援だけでなく、状況に応じて事務所でのデスクワークにも関わるため、支える手応えと視野の広がりを両方感じられます。未経験からのスタートも可能で、同行を通じて少しずつ役割を覚えていける環境です。
現場に入るたび、信頼が少しずつ積み重なる仕事
- ・【未経験から始めやすい】サービス同行を通して、訪問の流れや声かけの仕方を実地で学べます。
- ・【幅広い役割で成長できる】生活支援に加えて、空いた時間は事務所でのデスクワークも担当します。
- ・【働き方に相談の余地がある】訪問時間帯が前後する場合も、状況を見ながら調整していく運用です。
- ・【収入面も手厚い】基本給に加え、処遇改善手当やベースアップ加算手当、夜勤手当などが整っています。
「初めての訪問介護でも大丈夫？」に、段階を踏んで応える体制
採用後しばらくは、サービスに同行しながら仕事を覚える期間があります。いきなり一人で任されるのではなく、利用者様との関わり方や支援の進め方を見て学べるので、介護や福祉の現場が初めてでも入りやすい流れです。正社員として、日々の支援に加えて事務面も経験できるため、現場対応だけに偏らない力が身につきます。
- ・【同行で覚えられる】最初は先輩と一緒に動き、訪問支援の基本を確認しながら進められます。
- ・【資格がなくても始めやすい】入職後に必要な学びを重ねていけるため、経験ゼロからの挑戦にも向いています。
- ・【生活支援と事務の両方に関われる】支援現場とオフィス業務の両面を経験でき、仕事の幅が広がります。
- ・【手当で日々の頑張りを反映】処遇改善手当、ベースアップ加算手当、超過勤務手当、夜勤手当などを用意しています。
- ・【正社員として安定勤務】長く働きながら、支援の経験を積みたい方に合う環境です。
