【11/11更新】軽費老人ホーム 洞庵荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 137,928 〜 149,200 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：初任者研修（旧ヘルパー2級）：6,000円　実務者研修（旧ヘルパー1級）：8,000円　介護福祉士：11,000円
・夜勤手当：5,000円～7,000円/回
・早出手当：700円/回
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:40	-	充足
早番	7:30〜16:00	-	充足
日勤	9:00〜17:40	-	充足

早番 7:00〜15:40

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:30〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜17:40

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休

・4週8休
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の暮らしを支える、ケアハウスの介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

◇ 入居者様への介護業務
◇ 日常生活に寄り添うサポート
◇ 施設内での見守りや必要なケア
◇ 入居者様とのコミュニケーション

一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりを担います。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様との関わりを大切にできる働き方です。

日中の時間帯を中心に、入居者様の様子を見守りながら必要な支援を行います。日々の変化に気づき、丁寧な対応につなげることが大切です。

◆ 仕事のやりがい

入居者様の身近な存在として、毎日の生活を支えられるお仕事です。

「ありがとう」の言葉や笑顔に触れながら、介護の専門性を活かして地域に根ざしたケアに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

60代 男性

経験年数：未回答

実務者研修を修了し、未経験から介護職を検討しています。研修でデイサービスの現場を経験し、ご利用者様とお話しする時間が楽しいと感じたため、デイサービスを中心に探しました。この施設への応募にあたり、正社員に限らずパートも含めた働き方や、社会保険に加入できる条件、休みの確保といった希望を事前に伝えて確認できたのが安心材料でした。送迎業務についても、大きな車の運転に不安がある点を相談できました。

投稿日：2025/12/09

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められる介護職への挑戦、洞庵荘で新たな一歩を踏み出しませんか？人の心に寄り添うお仕事です。 生活支援を通じてご利用者さまの毎日を豊かにする私たち。 未経験者でも先輩スタッフの手厚いフォローがあるのでご安心ください。 正社員としての安定した待遇もしっかり。 昇給・賞与といった報酬制度のほか、厚生年金や扶養手当など充実のサポート体制をご用意しています。 温かい心のふれあいがコミュニティを育むアットホームな環境で、あなたも私たちと共に成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブの介護業界求人は、年齢を問わずに広く門戸を開いています。経験が浅い方からベテランまで、いろいろな背景を持った方々が活躍できる環境を用意しています。あなたの挑戦を全力で支援します。

最終更新：2024/07/11

軽費老人ホーム 洞庵荘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

経験要件 29%

雇用条件 29%

通勤条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 38%

勤務条件適合 38%

将来性・成長期待 38%

実務経験 25%

その他 38%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問