佐伯中央病院から18.0km
デイサービス
デイサービスセンター 潮の風の准看護師求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
大分県佐伯市
月給 207,360 〜 241,920 円佐伯中央病院では、一般病棟から精神科、慢性期・療養型まで幅広い医療に触れながら、准看護師として着実に経験を重ねられます。未経験可の募集だからこそ、最初の一歩に不安がある方も安心。正社員として、長く働きながら看護の土台を育てていける環境です。
配属先は、急性期だけに偏らない多様な病院機能を持つため、患者様の状態や関わり方を学べるのが大きな魅力です。日々のケアを通して、観察力や対応力を少しずつ磨きながら、看護職としての視野を広げていけます。先輩の指示やサポートを受けながら進められるので、ブランクがある方や経験に自信がない方にも馴染みやすい職場です。
■夜勤 夜勤手当11,000円/1回~
■その他 看護処遇改善11,000
■その他 ベースアップ手当5,000
【基本給】
208,400円〜350,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額31,500円
・前払退職金:勤続3年以上より手当に加算支給
【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 (過去支給実績・業績連動)
【昇給】
3,000~3,000円
(月あたり)
【備考】
※急性期病棟に配属の場合、月固定5,000円加算有
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:00〜17:00 | 60分 | 急募 | ||||||
| 夜勤 | 16:00〜翌9:00 | 120分 | 急募 | ||||||
・残業時間:月平均5時間
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
病院で一人ひとりに寄り添う准看護師として、幅広い看護に携わる仕事
◆ 具体的な業務内容
一般病院・精神科病院・慢性期、療養型病院のいずれかで、准看護師として看護業務に携わります。
・利用者様の健康状態の観察
・バイタルサインの確認
・療養生活に関する支援
・食事や排泄など日常生活の援助
・清潔保持のためのケア
・医療処置の補助
・利用者様やご家族からの相談対応
・医師、看護師など多職種との連携
配属先の特性に応じて、身体面だけでなく、精神面にも配慮した丁寧なケアを行います。
◆ 病院看護ならではのやりがい
一般病院、精神科病院、慢性期・療養型病院など、さまざまな医療現場で経験を積める仕事です。
利用者様の状態を継続的に見守りながら、変化に気づき、必要なケアへつなげていきます。日々の関わりを大切にし、安心して療養生活を送れるよう支援します。
◆ 記録・連携体制
・日々の状態やケア内容の記録
・スタッフ間での情報共有
・申し送りを通じた継続的な看護
・医師や看護師との連携
・利用者様、ご家族への丁寧な説明や対応
チームで情報を共有しながら、一人ひとりに合わせた看護を実践します。
◆ シフト制での勤務
勤務はシフト制です。病院の機能や配属先に応じた勤務を通じて、さまざまな看護の知識や対応力を身につけられます。
利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、准看護師として経験を活かして働きたい方に向いている環境です。
業務の変更範囲:法人が定める業務
【資格必須】
准看護師
【年齢】
63歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
【学歴】
高校以上
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅:単身用の入所可能住宅あり 遠方の方優先(要事前連絡)
・育児支援あり
・定年:64歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:関連施設(佐伯市内)
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与:社用車(AT車)で1日5軒程度を訪問します
・研修制度
スピード対応
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2026/10/26 更新
運営法人は、社会医療法人小寺会です。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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佐伯中央病院から18.0km
デイサービス
大分県佐伯市
月給 207,360 〜 241,920 円佐伯中央病院から19.2km
住宅型有料老人ホーム
大分県佐伯市
月給 207,360 〜 241,920 円佐伯中央病院から7.4km
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大分県佐伯市
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佐伯中央病院から4.7km
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