募集内容
- 募集職種
- 介護タクシー/ドライバー
- 給与
-
時給 1,200 円
- 手当
-
- 昇給あり
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
1,010円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・処遇改善手当:190円【昇給】
10円~
(時間あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 時短 8:00〜10:00 0分 募集 時短 15:30〜17:30 0分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
時短 8:00〜10:00 休憩0分
時短 15:30〜17:30 休憩0分
・残業時間:月平均5時間
・週所定労働日数:5日〜6日程度 - 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 産休あり
- 育休あり
- リフレッシュ休暇
- 家庭都合休相談可
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:勤務日数・勤務時間により変動、最大6日。
・週の所定労働日数:5日~6日程度
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 送迎
介護老人保健施設のデイサービス利用者様を送迎します。普通自動車(ノア等)を使用します。送迎時には、転倒予防のための介助も行います。別の募集条件では、送迎業務に加えて一般事務を担当します。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
自動車免許 - 雇用期間の定め
-
あり
【契約更新の可能性】
あり【契約更新の基準】
原則更新 - 試用期間
-
あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 制服あり
- 託児施設あり
- 転勤なし
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・送迎時の転倒予防介助:送迎時に転倒予防程度の介助業務あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
介護老人保健施設 梨の里の採用傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
京都府八幡市八幡柿木垣内25-1
ケーブル八幡宮山上駅から1.4km、 石清水八幡宮駅から1.7km、 ケーブル八幡宮口駅から1.7km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車7分】
ケーブル八幡宮山上駅から290m先を斜め右手前方向に進みます。
650m先を右方向(東高野街道)に進み、1.3km先を左方向(府道22号線)に進みます。
70m先を左方向に進み、55m進むと「介護老人保健施設 梨の里」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり。マイカー通勤時の駐車場代は月3,000円。
事業所情報
- 事業所名称
-
介護老人保健施設 梨の里
(イリョウホウジンシャダンイセイカイ カイゴロウジンホケンシセツナシノサト) - 事業所所在地
- 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1
- 事業所種別
-
- 介護老人保健施設
- 事業所詳細
-
入居定員:150名
居室総数:49室 - 運営法人
- 医療法人社団医聖会
- 運営者所在地
- 京都府八幡市八幡五反田39-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/29 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人社団医聖会です。
医療法人社団医聖会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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