【10/7更新】介護老人保健施設 ヒューマンライフ富士（デイケア）の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 268,666 〜 316,333 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,500円〜212,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：8,000円〜13,000円
・職務手当：60,166円〜70,833円
・調整手当：20,000円
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年1回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:30	-	充足					募集	充足
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

午前 8:45〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 募集
• 充足

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

デイケアで利用者様の「伝える力」と「食べる力」を支える言語聴覚士

◆ 具体的な業務内容

デイケアを利用される利用者様に対し、言語聴覚士として専門的なリハビリテーションを行います。

・ことばや会話に関するリハビリテーション
・発声や発音に関する支援
・食べる力や飲み込む力に関するリハビリテーション
・利用者様一人ひとりの状態に合わせた支援
・日々の変化やリハビリテーション内容の記録

利用者様の状態を丁寧に確認しながら、コミュニケーションや食事を楽しむ力の維持・向上を支えていくお仕事です。

◆ デイケアでの働き方

通所される利用者様を対象に、日中のサービスの中でリハビリテーションを実施します。

・利用者様の生活に寄り添った支援
・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション
・継続的な関わりを通じた状態の確認
・シフト制による勤務

専門職としての知識を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
言語聴覚士、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

富士市の心温まる介護施設で、言語聴覚士として新たなスタートを切りませんか？私たちは質の高いケアを提供する医療法人社団喜生会で、デイケア部門の正社員を募集しています。 未経験者も大歓迎！手厚い研修であなたをサポートし、チームの一員として成長できます。 ご利用者さまのリハビリ指導や介助など、やりがいのある業務を通じて、絆を深めることができます。 楽しい部活動や旅行で、スタッフ同士の連携も促進！私たちと一緒に、ご利用者さまの暮らしを豊かにするお手伝いをしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

静岡県での言語聴覚士・正社員の職に興味はありませんか？当該求人の給与は、地域平均の222,248円より46,418円高い、268,666円で提供されています。この機会に、ご自身の能力を活かし、収入面でも満足できる職場で活躍してみませんか？

最終更新：2024/06/09

介護老人保健施設 ヒューマンライフ富士の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 29%

勤務条件 14%

雇用条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

実務経験 60%

通勤利便性 40%

柔軟性・対応力 40%

資格・免許 20%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問