最終学歴:大学卒、経験年数:未回答
自宅から通いやすい範囲で仕事を探しており、近所ということもあってこちらの施設に惹かれました。これまでとは異なる分野の仕事なので未経験ではありますが、子どもたちをサポートする業務内容に魅力を感じています。夜勤のない勤務を希望しているので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境であればいいなと思っています。
投稿日:2026/07/27
放課後等デイサービスで、障がいのあるお子さまの成長をそっと支えるお仕事です。未経験からのスタート歓迎で、必要な資格や送迎に必要な運転免許を活かしながら、一人ひとりに合わせた関わり方を学べます。子どもたちの「できた」を増やすたび、やりがいを実感できる環境です。
お任せするのは、宿題の見守りや日常生活のサポート、社会性を育む関わり、送迎など。特別な経験がなくても、先輩スタッフのフォローを受けながら少しずつ慣れていけます。児童指導員任用や保育士、教員免許をお持ちの方は、これまでの学びや経験をそのまま活かしやすい職場です。
■その他 固定残業代なし
【基本給】
151,000円〜220,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額16,000円
・処遇改善加算手当:29,000円
・資格手当:4,000円
・保育士手当:6,000円
【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分
【昇給】
1,200~5,000円
(月あたり)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
| 日勤 | 9:30〜18:30 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
・週所定労働日数:5日
・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日:113日
・週の所定労働日数:5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
子どもたちの成長に寄り添う日勤専従!放課後等デイサービスでの児童指導員・指導員のお仕事です
◆ 具体的な業務内容
放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、障がいのある子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、日々の成長をサポートします。
・利用者様への見守りや日常生活の支援
・子どもたちの発達や状況に合わせた支援
・安心して過ごせる環境づくり
・活動や関わりを通じた成長のサポート
・スタッフ同士で連携しながら行う支援業務
子どもたちの小さな変化やできることの増加を身近に感じられる、やりがいのあるお仕事です。
◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル
勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、子どもたちとじっくり向き合える働き方です。
放課後等デイサービスでの支援に関心がある方や、児童指導員・指導員として子どもたちの成長を支えたい方に向いています。
◆ チームで子どもたちを支える職場
一人で抱え込むのではなく、スタッフ間で情報を共有しながら、利用者様に合った支援を考えていきます。
子どもたちとの関わりを大切にし、毎日の変化を見守りながら、安心できる居場所づくりに取り組めるお仕事です。
業務の変更範囲:変更なし
【ITスキル】
必須:Excel、Word
【資格必須】
自動車免許
【有資格者歓迎】
児童指導員任用、保育士、教員免許
【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・定年:65歳
・再雇用:75歳まで
・勤務延長:75歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
最終学歴:大学卒、経験年数:未回答
自宅から通いやすい範囲で仕事を探しており、近所ということもあってこちらの施設に惹かれました。これまでとは異なる分野の仕事なので未経験ではありますが、子どもたちをサポートする業務内容に魅力を感じています。夜勤のない勤務を希望しているので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境であればいいなと思っています。
投稿日:2026/07/27
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
2026/10/04 更新
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ホプシー 有限会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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