【10/7更新】グループホーム るくるの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 263,050 〜 329,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,500円〜203,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・役職手当：10,000円〜33,000円
・資格手当：6,000円
・職務手当：11,550円
・夜勤手当：5,000円/回（5回分を月給に含む）
・調整手当：40,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 送迎
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの施設運営を担うお仕事です

◆ 施設長・管理職の主な業務

グループホームの運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを進めていただきます。

・施設運営全般の管理
・介護サービスの質の確認、向上
・スタッフの勤務や業務に関する管理
・スタッフ間の連携、業務調整
・入居者様やご家族様への対応
・施設内で発生する課題の把握と改善
・関係機関との連携
・施設運営に付随する各種業務

◆ 入居者様に寄り添う施設づくり

管理業務だけでなく、グループホームでの生活を支える視点を大切にしながら、入居者様一人ひとりに合った安心の環境づくりを目指します。

・日々の暮らしを見守る体制づくり
・入居者様の状況を踏まえたスタッフへの共有
・ご家族様との信頼関係づくり
・より良いケアにつなげるための業務改善

◆ チームをまとめるポジション

シフト制の勤務形態のもと、現場スタッフと連携しながら施設全体を運営します。スタッフが同じ方向を向いて働けるよう、相談や情報共有を大切にする役割です。

・スタッフとのコミュニケーション
・業務上の相談対応
・施設内の情報共有
・チームワークを高める環境づくり

◆ 幅広い経験を活かせる管理職

これまでの介護現場での経験を活かし、入居者様への支援とスタッフの成長、施設運営の安定を支えていただきます。グループホーム全体を見渡しながら、より良いサービスを形にしていく仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許、認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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