【10/3更新】てぃだのふぁの児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 215,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・特殊業務手当：10,000円
・児童発達支援管理責任者手当：15,000円

【賞与】
年3回 合計 4.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

一人ひとりの成長に寄り添う支援を、計画づくりから支える児童発達支援管理責任者

◆ 具体的な業務内容

障がいのある子どもたちが安心して過ごし、それぞれの力を伸ばしていけるよう、支援全体をコーディネートします。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・アセスメントの実施
・個別支援計画の作成、見直し
・支援内容や目標の設定
・日々の支援状況の確認
・利用者様の成長や変化の把握
・ご家族への説明、相談対応
・スタッフへの支援方針の共有
・関係機関との連携、調整
・サービス提供に関する記録や管理業務

◆ 支援の進め方

利用者様一人ひとりの個性や発達段階を大切にしながら、日々の関わりや活動を通じた成長を支援します。

個別支援計画を軸に、スタッフと連携して支援内容を検討し、よりよい療育につなげていく役割です。利用者様の変化をチームで共有しながら、継続的な支援を進めます。

◆ 記録・連携業務

・支援の実施内容や利用者様の様子を記録
・計画に沿った支援が行われているかを確認
・スタッフ間での情報共有
・ご家族や関係機関との連絡、調整
・必要に応じた支援内容の見直し

子どもたちの成長を身近に感じながら、チームの中心となって支援を整えていく、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教員免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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