住宅型有料老人ホーム 明里の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 295,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・処遇改善手当
・職位手当
・役職手当
・資格手当

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
◇年収◇
年収3,900,000円
介護経験10年・管理者・サ責・介護福祉士・諸手当含む・残業代含まず

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：119日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える管理者として、施設運営を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。

・入居者様の生活を支える施設運営業務
・スタッフの面談やシフト調整
・スタッフへの業務指示、育成、相談対応
・労務管理やレセプトなどの事務業務
・各種申請に関する対応
・ご家族や関係者からの相談、問い合わせ対応
・必要に応じた介護業務
・施設内の環境整備や業務改善

入居者様一人ひとりの様子を把握しながら、現場スタッフと連携し、安心して過ごせる環境づくりを進めていきます。

◆ 管理者として活躍できる環境

施設運営だけでなく、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割です。

・チームワークを大切にした職場づくり
・スタッフの声を取り入れた業務改善
・介護サービスの質を高めるための運営管理
・入居者様やご家族に寄り添った対応
・施設全体を見渡しながら行うマネジメント

これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、管理職として新たなキャリアに挑戦できます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の管理者業務です。

現場スタッフと協力しながら、日々の施設運営を中心に担当していただきます。入居者様へのケアとスタッフへのサポート、その両方に関わりながら、より良い施設づくりを目指せるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理職経験者優遇
介護保険・介護請求に関する知識がある方歓迎
マネジメント経験のある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅：家賃補助（磐田市内のアパート）
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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