【10/12更新】アプルール横浜いずみのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 302,000 〜 313,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜248,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・処遇改善手当：31,500円〜32,000円
・介護支援専門員手当：10,000円
・職務手当：30,000円
・こども未来応援手当：中学生以下のお子様：第1子10,000円・第2子5,000円・第3子5,000円
・住宅手当：10,000円

【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分 （業績連動）

【昇給】
3,000～6,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収383万円
【モデル】31歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数5年 入社3年目

2. 年収431万円
【モデル】38歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数7年 入社3年目

【備考】
経験年数3年　30代　住宅手当なし　子供手当なし　稼働報奨金なし　夜勤なし　残業なしの場合

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族への相談対応
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・入居者様が安心して暮らせる環境づくり

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の変化やご本人の希望を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合ったケアを考えていきます。

介護職員などのスタッフと情報を共有しながら、入居者様らしい生活を支えることが大切な役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。入居者様との日々の関わりを大切にしながら、専門性を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
施設ケアプラン作成実務経験者

【ITスキル】
必須：Excel、Word
歓迎：PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
看護師、准看護師、認知症ケア専門士、自動車免許、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、サービス管理責任者研修

【年齢】
20〜60歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
2か月間　処遇改善手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 企業年金
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：社会保険・退職金制度・確定拠出型年金・労災
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：スクラブ支給
・育児支援あり：こども未来応援手当制度あり
・資格取得支援制度：ステップアップ・資格取得制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：64歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり：年１回健康診断無料
・予防接種補助あり：インフルエンザ補助金有（実費3700円まで）
・ハラスメント相談窓口：本社ハラスメント相談窓口有
・食事代補助：社員食1食200円
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給
・スタッフ安心障害保険制度：自宅でのケガにも保障あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新人研修カリキュラム・Eラーニング
・セミナー参加費補助：社外研修参加費補助あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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