【11/12更新】米盛病院の看護師の正社員求人（病棟）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 370,400 〜 419,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
233,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,000円
・職務手当：60,000円〜70,000円
・処遇改善手当：11,000円
・ベースアップ手当：18,400円
・夜勤手当：1回あたり12,000円〜15,000円。月4回で算出。クリニカルラダーレベルにより金額が変動
・扶養手当：配偶者13,500円、第1子7,000円、第2子6,000円（満18歳未満または大学・専門学校在学の場合は対象）
・時間外手当
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,050～3,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給370,400円〜419,400円。基本給233,000円〜260,000円。NP共通の月給内訳：職務手当60,000円〜70,000円、遇改善加算手当11,000円、ベースアップ手当18,400円、夜勤手当12,000円〜15,000円／回（月4回で算出）。基本給は年齢・経験・能力等を考慮。夜勤手当はクリニカルラダーレベルにより変動。想定年収5,143,800円〜5,812,800円。賞与のうち1ヶ月分は12等分して各月給与に加算して支給。賞与・昇給は業績による。救急科は夜勤回数の相談可。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：初年度3日、2年目以降5日（連続取得可能）
・月10日休み
・希望休：原則月2日まで申出可。配属先により3日以上も柔軟に調整
・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟管理
• 救命救急

救急科または急性期領域の病棟で、医師と連携しながら看護業務を担当します。

【救急科】入院から退院までの病棟管理、ACP・多職種カンファレンスへの参加、ERの日勤・夜勤業務を行います。勤務に応じて外傷カンファレンスに参加し、経験に応じてドクターカーや救急医療用ヘリへの同乗など、医師と協働するプレホスピタル業務にも携わります。HERS研究会・メディカルラリー勉強会への参加は任意です。

【急性期領域の病棟管理】医師と協働した病棟ラウンドのほか、週1回の整形外科術前カンファレンス、月1回のチーム回診、ほぼ毎日のACP・多職種カンファレンスに参加します。

【NP共通業務】RRSラウンド、PICC・ミッドライン挿入管理などを行います。

配属先は病棟（急性期領域の病棟管理または救急科）です。業務内容の変更範囲は事業所の定める業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：24時間対応の事業所内保育園
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・医療費補助制度
・育児・介護のための時短勤務制度
・職員駐車場
・引越代金割引制度：提携引っ越し業者の利用で引越代金が20%引き
・不動産紹介割引制度：提携不動産会社の利用で初期費用等を割引（割引率は会社・物件による）
・転居費用負担なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得支援制度、院内外研修によるスキル向上支援

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問