【11/10更新】訪問介護「えがお」の相談支援専門員の正社員求人

募集内容

募集職種

相談支援専門員

給与

月給 210,000 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：資格に応じて支給
・役職手当：役職に応じて支給
・訪問手当：訪問件数に応じて支給
・残業手当
・処遇改善手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	9:00〜20:00 (8h)	60分	募集					定休

遅番 9:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・出産・育児休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

相談支援専門員として、利用者やご家族の相談を受け、サービス等利用計画を作成します。支援の実施状況や効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。医療機関・福祉事業所・行政と連携し、各種福祉サービスの利用申請を支援します。生活や福祉に関する本人・家族の悩みや要望にも対応します。身体介護や生活援助は基本的に介護職員が担当しますが、状況確認のため相談支援員が関わる場合があります。身体介護では食事・入浴・排泄の介助、体位変換や通院時の移動を支援し、生活援助では居室等の掃除、洗濯、調理、買い物代行を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
主任相談支援専門員養成研修

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・服装・髪型自由
・食事支給
・資格取得支援・研修制度：入社後の研修で業務に必要な知識・スキルを習得。研修費は会社負担。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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