グループホーム 春の里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 190,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当
・扶養手当
・役職手当
・処遇改善Ⅰ
・特定処遇改善加算Ⅱ
・介護職員等ベースアップ等支援加算
・会議手当

【賞与】
年3回

給与モデル

【備考】
◇月収例◇
介護福祉士の資格保有者で配偶者、子1人、夜勤5回の場合
月収21万以上可能

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	9:30〜18:30	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

暮らしに寄り添う少人数ケア！入居者様の日常を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。

・入居者様の身の回りのサポート
・日々の暮らしを安心して過ごすための見守り
・一人ひとりの生活リズムに合わせたケア
・入居者様との会話やコミュニケーション
・共同生活の場を整えるお手伝い
・入居者様の変化や様子の確認

少人数での生活を支えるグループホームだからこそ、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。日常の何気ない会話やふれあいを大切にしながら、穏やかな暮らしをサポートします。

◆ シフト制で働くスタイル

勤務はシフト制です。日中の業務に加え、時間帯に応じた見守りや生活支援を行います。

チームで協力しながら業務を進めるため、入居者様の様子やケアの内容を共有し、継続した支援につなげていきます。

◆ 入居者様との関わりを大切にできる仕事

介護技術だけでなく、入居者様の気持ちをくみ取り、安心できる声かけや対応をすることが大切です。

・相手のペースに合わせて丁寧に関わりたい方
・人と話すことが好きな方
・日常生活を支える仕事に携わりたい方
・入居者様との距離が近い介護をしたい方

そんな方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上優遇
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

旭川市旭岡に佇むグループホーム 春の里で、あたたかいケアを一緒につくりませんか？認知症の方々が自分らしく生活できる家庭的な環境を提供するお仕事です。 経験不問、正社員として安定した職場で成長できるチャンスがここにあります。 手厚い資格支援で未経験からのスタートも心強い！残業少なめ、4週8休シフト制でメリハリを持って働けるから、プライベートも大切にできます。 人の役に立つ喜びを感じながら、私たちと共に地域に寄り添う仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で珍しい、服装自由の職場をご紹介します。自分らしさを大切にしながら、温かいケアを提供できる環境です。この自由があなたのやる気に繋がるはずです。

最終更新：2024/05/14

グループホーム 春の里の採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 33%

資格要件 33%

雇用条件 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 50%

実務経験 25%

通勤利便性 25%

柔軟性・対応力 25%

その他 50%

頻出質問

• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問