【10/28更新】グループホーム 若竹の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,230 〜 1,290 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：4,000円/回
・資格手当：介護福祉士：+60円/時
・正月出勤手当：2,800円〜
・精勤手当：+50円/時

【賞与】
年1回 合計 2,000円〜30,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜5日程度

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：2日～5日程度
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理
• 健康管理

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 仕事内容

・グループホームでの介護職・ヘルパー業務
・入居者様の生活を支えるお仕事
・施設内での介護業務全般に携わっていただきます

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・チームの一員として、入居者様の毎日に寄り添います

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

【契約更新の上限】
上限回数：2回

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から介護の道を歩みたい方へ。 グループホーム若竹は、資格や経験を問わず、あなたの熱意を大切にする介護施設です。 小規模で家庭的な雰囲気の中、ご利用者さま一人ひとりに丁寧なケアを提供しています。 フルタイムで頑張れる方、正社員を目指すチャンスもあります。 週3日から勤務でき、仕事と家庭のバランスも取りやすい環境。 私たちと共に、温かい介護サービスを提供しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

在宅介護の重要性が高まる中、私たちは服装自由が一番の魅力の介護職を提供します。仕事中も自分らしさを大切にできる環境は、心からのケアを可能にします。毎日の仕事がもっと楽しく、やりがいを感じられる職場です。介護業界での新しい一歩を踏み出してみませんか？

最終更新：2024/06/16

グループホーム 若竹の採用傾向

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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