【10/30更新】はなもも訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 418,000 〜 478,000 円

■その他 基本給、技能手当は、資格及び経験年数に応じて決定します。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
280,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：50,000円
・技能手当：50,000円～
・管理者手当：20,000円
・オンコール手当：18,000円～（平日3,000円/回、土日祝6,000円/回、各2回の計4回で算出）
・緊急訪問手当：夜間タクシー代全額補助

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
550万円以上可能

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

訪問看護の運営を支える管理者として、チームとサービスをまとめる仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、サービス全体の運営とスタッフの業務を取りまとめます。

・訪問看護サービスの運営管理
・利用者様へのサービス提供に関する調整
・看護職員などスタッフの業務管理
・スタッフ間の情報共有や連携の推進
・現場での課題把握と改善に向けた対応
・関係者との連絡調整

◆ 管理者としての役割

利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に働ける環境づくりを担います。

日勤専従の勤務形態で、訪問看護の現場とステーション運営の両面を支えるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、チームをまとめる役割を目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師としての実務経験5年以上の方

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給-12000円～14000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：必須研修は全額補助、スキルアップの勉強費用補助（50,000円/年）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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