【11/3更新】斉藤外科小児科クリニックの用務員・清掃員・営繕のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

用務員・清掃員・営繕

給与

時給 1,200 〜 1,300 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額200円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜10:00	0分	募集						定休

早番 7:00〜10:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• リネン交換
• 清掃・整頓

清掃や営繕を通じて、安心して過ごせるクリニック環境を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

診療所・クリニック内の環境整備を担う、用務員・清掃員・営繕のお仕事です。

・院内の清掃
・施設内の環境整備
・設備や備品などの簡単な営繕
・利用者様や職員が快適に過ごせる空間づくり

目立つ仕事ではありませんが、清潔で安全な院内環境を保つために欠かせない役割です。日々の丁寧な作業を通じて、医療現場を支えていただきます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・清掃や施設管理の経験を活かせる業務
・利用者様や職員が安心できる環境づくりに貢献できる仕事

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況などによる。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：5年以上6年未満

今の清掃の仕事が体力的に厳しくなってきて、新しい働き方を探しています。 最初は、週5日勤務でないと難しいのではないかと不安もありました。でも、こちらの施設は月曜日と金曜日の週2回を基本として勤務できるとのこと。時々、他の曜日もスポットで相談しながら働くことが可能です。 朝の短時間で勤務できる点に魅力を感じていますし、ダブルワークを希望しているので、事前にこちらの状況を相談しながら前向きに検討していける環境だと思いました。

投稿日：2026/08/24

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