【11/12更新】グループホーム ゆうゆう倶楽部の施設長・管理職の正社員求人（幹部）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・職種手当：50,000円〜150,000円
・管理職手当：60,000円
・職種手当：経験に応じて決定
・資格手当：保有資格に応じた手当を支給（規定あり）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

グループホームの運営を支える幹部ポジション！施設長・管理職として活躍できます

◆ 施設長・管理職としての役割

グループホームで、入居者様の暮らしと施設運営を支える施設長・管理職をお任せします。

◇ 施設運営を担う幹部ポジション
◇ 入居者様に寄り添うグループホームづくり
◇ 現場を支える管理職として活躍

◆ 働き方について

日勤専従の勤務形態です。

生活の場であるグループホームの運営に関わりながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを目指せます。

◆ こんな方におすすめ

◇ 施設運営や管理職の仕事に携わりたい方
◇ 入居者様の暮らしを大切にしたい方
◇ これまでの経験を活かして、施設の中心的な役割を担いたい方
◇ 日勤専従で働きたい方

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
認知症介護に3年以上従事した者　※管理者としての経験ではなくてもOKです。

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を補助（規定あり）
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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