【10/22更新】社会福祉法人 三重福祉会の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 193,250 〜 240,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜170,000円

【各種手当】
・住宅手当：5,000円〜35,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：10,000円
・特殊業務手当：23,250円〜25,500円
・資格手当：6,000円
・扶養手当：5,000円～10,000円／人

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給193,250円～240,500円。基本給155,000円～170,000円に、特殊業務手当23,250円～25,500円、住宅手当5,000円～35,000円、処遇改善手当10,000円を含む。固定残業代なし。その他、介護福祉士手当6,000円、扶養手当5,000円～10,000円／人。賞与は2年目から支給。試用期間後6ヵ月～1年未満は寸志。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:50〜16:50 (7.5h〜)	90分	募集
日勤	8:30〜17:30 (7.5h〜)	90分	募集
遅番	11:00〜20:00 (7.5h〜)	90分	募集

早番 7:50〜16:50 (7.5h〜) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (7.5h〜) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (7.5h〜) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・休日：月9日休み
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

定員99名の有料老人ホームで、入居者様の介護業務と生活支援、相談対応を担当します。平均介護度は2程度で、比較的お元気な方が多く、コミュニケーションを大切にする職場です。勤務は早番・遅番が中心で、夜勤はありません。業務内容は法人の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：法人の定める業務全般

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,160円～1,210円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり：ユニフォーム貸与。
・利用可能託児施設：1歳以上の未就学児が利用可能。
・育児支援あり
・資格取得支援制度：働きながら喀痰吸引等の従事者資格を取得できます。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：通勤圏内の法人内施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・施設内厨房での昼食提供：実費

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：喀痰吸引等研修を実施。全額法人負担で、勤務時間内に受講できます（年1回開催、夜勤従事者を中心に受講）。
・復職支援あり：退職前の給与額・試用期間を考慮します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問