【11/12更新】グループホーム ききょうの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 219,000 〜 253,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜223,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：4,000円〜8,000円
・夜勤手当：（6,500円／回）賞与時に別途処遇改善手当も支給
・扶養手当：5,000円／人
・ベースアップ等支援手当：3,500円〜6,000円

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
1,000～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランから日々の支援まで担うケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心してその人らしい毎日を過ごせるよう支援します。

・ケアプランの作成、見直し
・要介護認定の更新手続きの代行
・介護サービス事業者や医療機関、ご家族様との連絡・調整
・入居者様やご家族様からの相談対応
・入浴、排泄、食事などの介助
・日常生活における見守り
・レクリエーションの実施
・介護日誌などの記録
・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務

ケアプラン作成だけでなく、日々の介護にも関わるため、入居者様の変化を身近に感じながら、より適切な支援につなげられます。

◆ 入居者様に合わせたケア

少人数での共同生活を支えるグループホームだからこそ、入居者様の生活リズムや個性を大切にした関わりが求められます。

日常の会話や見守り、介助を通して得られる気づきをケアプランに反映し、現場と連携しながら継続的な支援を行います。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

介護日誌などの記録を通じて、入居者様の様子や支援内容を共有します。

介護職員、医療機関、介護サービス事業者、ご家族様など、さまざまな関係者と連絡・調整を行い、入居者様を中心としたチームケアを進めていきます。

◆ シフト制で現場に関わる働き方

勤務はシフト制です。ケアマネジャーとして計画を立てるだけでなく、介護業務や見守りにも携わりながら、入居者様の暮らしを継続的に支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
不問

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続6年以上
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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