千葉市医師会立 訪問看護 ステーション（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【賞与】
年2回 合計 4.25ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催、関係者との連絡調整
・介護サービス事業所や医療機関などとの連携
・ケアプラン作成後の継続的なモニタリング
・利用者様の状況変化に応じた支援内容の見直し
・介護支援専門員への助言や相談対応
・地域の関係機関と連携した支援体制づくり

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントに加え、介護支援専門員の支援やケアマネジメントの質の向上にも携わります。

◇ ケアプラン作成や支援方針についての相談対応
◇ 多職種・多機関との連携を通じた課題解決
◇ 困難事例に関する検討や支援
◇ 地域における相談支援・連携体制への取り組み

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

一人ひとり異なる生活背景や心身の状態を踏まえ、必要なサービスにつなぎながら、その人らしい暮らしを支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

一般社団法人千葉市医師会の一員として、地域の医療・福祉を支える心強い仲間と共に働きませんか。 これからご紹介するのは、千葉市中央区椿森に位置する訪問看護ステーションでの主任ケアマネジャーの募集です。 当事業所では、利用者さまの居宅介護サポートに専念しています。 資格をお持ちであれば、経験は問いません。 年間休日120日以上、週休二日制で、メリハリを持って長く働ける環境を整えております。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 あなたの資格と熱意、当事業所で活かしませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で心も体も充実！年間休日120日以上でプライベートも大切にできます。負担少なく働きたい方にぴったりな求人をご紹介いたします。このチャンスをお見逃しなく。

最終更新：2024/07/02

よくある質問