介護医療院 あきたの言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 237,500 〜 282,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,000円〜220,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：35,000円
・能力給手当：4,500円〜27,000円
・皆勤手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

日勤専従の言語聴覚士として入居者様の「伝える・食べる」を支える仕事

◆ 具体的な業務内容

・介護医療院・療養病床における言語聴覚士業務
・入居者様の状態に合わせた、言語機能やコミュニケーションに関する支援
・食事を安全に楽しむための嚥下に関する支援
・一人ひとりの状態を確認しながら行うリハビリテーション

◆ 日勤専従の働き方

・生活リズムを整えやすい日勤専従
・入居者様と向き合いながら、専門性を活かして働けます
・「話す」「伝える」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能を支えるお仕事です

◆ 言語聴覚士としてのやりがい

・入居者様の小さな変化やできることの増加を身近に感じられます
・コミュニケーションや食事に関わる大切な支援を通じて、生活の質の向上に貢献できます
・医療と介護のケアが必要な入居者様に、専門的な視点から寄り添えます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
高齢者及び一般・回復期病棟等での経験者

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆様の専門性を活かし、熊本市の介護医療院 あきたで一緒に働きませんか。 地域密着型のあたたかな医療環境で、利用者様一人ひとりのコミュニケーション能力を支える言語聴覚士を募集しています。 チームワークを大切にし、年間109日の休日、育児や介護のための特別休暇など、バランスの取れた勤務体系で、個々の成長を応援します。 昇給・賞与もあり、充実した職場で皆様のキャリアを輝かせましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で長く活躍する皆さんにとって安定した未来を提供。こちらの求人は、将来を見据えた充実した企業年金が特長です。安心してキャリアを積んでいける環境をお探しの方におすすめします。

最終更新：2024/07/09

介護医療院 あきたの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問