運動遊びと療育支援こどもプラス柏の葉教室の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 240,000 〜 330,000 円

■その他 2023年1月より年間休日が115日に変更予定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：月給に含む詳細金額不明
・送迎運転手当：137円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇モデル年収例◇35歳児童発達支援管理責任者正社員年収4300000円月給300000円資格手当含む賞与320000円を年2回支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

子どもたちの成長に寄り添い支援を導く、児童発達支援管理責任者のお仕事

◆ 主な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活状況に合わせた支援を考え、サービス全体を管理します。

・利用者様の状況やニーズの把握
・個別支援計画の作成、見直し
・支援内容や目標の検討
・日々の支援状況の確認
・ご家族との相談、情報共有
・スタッフとの連携、支援方針の共有
・関係機関との連絡調整
・支援に関する記録や書類の管理

◆ 支援の方向性をつくる役割

利用者様の成長や変化を丁寧に捉え、ご家族の意向も踏まえながら、より良い支援につながる計画を組み立てます。

現場スタッフと情報を共有し、チームで一貫した支援を行えるよう調整することも大切な業務です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

日勤専従の勤務形態で、児童発達支援管理責任者としての業務に集中しながら、利用者様の成長を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
障がい者支援 障害児障害者施設または学校等での経験が必要

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修、保育士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：研修制度あり（詳細不明）
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問