デイセンター楽楽のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・役職職務手当：40,000円〜50,000円
・資格手当：40,000円〜50,000円
・職務手当：15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活を支える！デイサービスのケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスを利用される利用者様の暮らしを支える、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況に寄り添ったケアマネジメント
・必要な支援を考えたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様の生活状況や変化の把握
・サービス提供に関する相談対応、情報共有

利用者様一人ひとりの希望や心身の状態を丁寧に確認し、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合える環境です。

◆ 記録・連携を大切にした支援

日々の状況や支援内容を記録し、必要な情報をスタッフや関係機関と共有。チームで連携しながら、利用者様に適したサービス提供を目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして、輝ける場所がここにあります。 デイセンター楽楽では、正社員のケアマネジャーを募集しています。 経験を活かし、地域に根ざした温かなサービスを提供しませんか。 日曜定休でプライベートも大切にできる環境。 自分らしく働き、ご利用者様のその人らしさを支えるやりがいを感じてください。 マイカー通勤もOK！安定した仕事で新たなスタートを切りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県でケアマネジャーとして正社員で働く場合、平均給与額は228,675円ですが、みんジョブで紹介する求人はそれよりも51,325円高い280,000円の給与を提供しています。このような条件であるため、安心して長く働いていただけるチャンスがあります。ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/18

よくある質問