【11/13更新】医療法人博悠会 名取病院の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

病院でケアマネジメントを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 主な業務内容

一般病院・慢性期および療養型病院にて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメントに携わっていただきます。

・利用者様の生活や療養に関する状況を把握
・ケアマネジメントに関する業務
・関係職種との連携や調整
・主任ケアマネジャーとしての専門的な役割

病院でのケアマネジャー業務を通じて、利用者様やご家族を支えるポジションです。

◆ 働き方

・日勤専従
・一般病院、慢性期・療養型病院での勤務
・主任として、これまでの経験や資格を活かせる環境

日勤帯で業務に取り組めるため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

◆ こんな方におすすめ

・主任ケアマネジャーとして専門性を発揮したい方
・病院でのケアマネジメントに関心がある方
・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にできる方
・多職種との連携を大切にできる方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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