居宅介護支援事業所 あさかの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・資格手当：55,000円
・主任ケアマネ手当：20,000円
・管理者手当：20,000円
・扶養手当：18歳未満の子がいる場合：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用開始後の状況確認、継続的な支援
・利用者様の生活課題に応じた支援内容の検討

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様を中心とした支援を進めていくポジションです。

・多職種と連携しながら支援の方向性を調整
・より良いケアプラン作成に向けた検討
・地域の介護・医療サービスとの連携
・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務遂行

◆ 記録・連携を大切にした支援

利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、関係するサービス事業所と情報を共有しながら支援を行います。日々の変化を確認し、必要に応じてケアプランやサービス内容を見直していく、継続性のあるお仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、生活リズムを大きく崩さずに働きながら、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えることができます。相談援助や調整業務を通じて、一人ひとりに寄り添う支援を実践したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・副業可
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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