【10/6更新】介護老人福祉施設ヴィラ神奈川の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 310,000 円

■年俸 4,260,000円〜

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

短期入所を支える主任ケアマネジャーとして利用者様に寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様の状況やご希望を把握し、安心してサービスを受けられるよう支援する主任ケアマネジャーのお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・短期入所サービスの利用調整
・関係する介護・医療職との連携
・サービス提供状況の確認
・利用者様の課題に応じた支援内容の検討

◆ 主任としての役割

主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの中心を担いながら、利用者様一人ひとりに合った支援を考えていきます。

・ケアマネジャーへの助言や相談対応
・支援内容に関する情報共有
・多職種との連携を通じたチーム支援
・より良いケアにつなげるための課題整理

◆ 利用者様に寄り添う支援

ショートステイの限られた利用期間の中でも、利用者様が安心して過ごせるよう、ご家族や各専門職と連携しながら支援します。これまでの経験や専門知識を活かし、利用者様の生活を支える役割を担えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：外部研修費用補助制度,支援制度(介護福祉士&ケアマネ試験対策講座あり)
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：施設内及び各部門(介護・看護・リハ)による勉強会、研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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