【10/30更新】デイサービスセンター 虹（京都市北区）の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 250,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職種手当：10,000円〜20,000円
・調整手当：10,000円〜20,000円
・残業手当
・家族手当

【賞与】
年2回 合計 361,000円〜929,200円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 機能訓練
• 計画書作成
• モニタリング

理学療法士の専門性を活かし、利用者様の毎日を支える機能訓練指導員

◆ 具体的な業務内容

デイサービスを利用される利用者様に対し、理学療法士としての知識や技術を活かした機能訓練を行います。

・利用者様の身体状況や日常生活上の課題を確認
・一人ひとりに合わせた機能訓練の実施
・身体機能の維持・向上を目指した運動や動作のサポート
・訓練中の様子を見守りながら、安全面に配慮した支援
・利用者様が自分らしい生活を続けられるよう、身体面からサポート

◆ 理学療法士として活躍できる環境

これまで培ってきた理学療法の知識を、デイサービスでの機能訓練に活かせるお仕事です。

利用者様との関わりを大切にしながら、できることを維持し、日常生活の動作につなげていく支援に取り組めます。

◆ 働き方について

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

利用者様の変化や反応を身近に感じながら、継続的なサポートに携われます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：市内、他事業所（左、右京区）への異動
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちデイサービスセンター虹では、理学療法士の皆さんを心よりお待ちしております。 未経験の方でも、一人ひとりに寄り添いながらプロのスキルを身につけられる環境をご提供します。 株式会社あいりす運営の下、利用者様の笑顔あふれる日常を支え、共に成長していきましょう。 専門性を高めながら、温かい仲間たちと和気あいあいと働く。 そんな充実した毎日がここにあります。 理学療法士として新たな一歩を踏み出し、人生を豊かにするお手伝いをしませんか。 お会いできる日を楽しみにしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、日曜日が確実に休める点です。家族や友人との時間を大切にしたい方にぴったり。仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な求人です。介護業界でのキャリアを築きたい方、休日を充実させたい方におすすめします。

最終更新：2024/06/08

デイサービスセンター 虹の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

雇用条件 17%

通勤条件 17%

面接対応・マナー 17%

高評価ポイントの傾向

特定業務対応力 43%

志望度・入職意欲 29%

実務経験 29%

勤務条件適合 29%

柔軟性・対応力 29%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問