【10/7更新】特別養護老人ホーム ときわ木園のその他スタッフの正社員求人（マネージャー候補）

募集内容

募集職種

その他スタッフ

給与

月給 330,000 〜 380,000 円

手当

• 昇給あり
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・継続勤務手当：満5年以上勤務の方対象：15000円/月
・扶養手当：配偶者：10000円/月　扶養している18歳までの子：5000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

入居者様の安心と施設運営を支える、日勤専従のマネージャー業務

◆ 施設運営を支えるマネジメント

特別養護老人ホームの運営を支えるマネージャーとして、施設全体の管理業務に携わっていただきます。

◇ 施設運営に関する管理業務全般
◇ スタッフの採用・求人対応
◇ 法人・本部との連絡調整
◇ 行政や関係機関との対応
◇ 施設運営に関する各種調整

日々の業務を円滑に進めながら、入居者様が安心して生活できる環境づくりを支える役割です。

◆ 安心の暮らしを守る管理業務

現場で起こるさまざまな事柄に対応し、施設の安全性やサービスの質を維持していきます。

◇ 監査に関する対応
◇ 苦情・相談への対応
◇ 事故発生時の対応
◇ 報告書などの書類作成
◇ 設備・備品の管理

入居者様お一人おひとりの尊厳を大切にし、職員が力を発揮できる体制を整えることも大切な業務です。

◆ 法人と現場をつなぐポジション

施設内の状況を把握し、法人・本部と情報を共有しながら、より良い運営を目指していきます。

◇ 現場の課題や状況の把握
◇ 関係部署との情報共有
◇ 運営上の課題に対する調整
◇ 必要な記録・報告の管理

日勤専従の働き方で、施設運営に継続的に関わりながら、マネジメント経験を活かせる仕事です。

◆ 経験を活かして施設の未来を支える

スタッフや関係機関と連携し、入居者様にとって安心できる生活環境と、職員にとって働きやすい施設づくりを進めていただきます。

施設運営を幅広く見渡し、現場と法人をつなぐ中心的な存在として活躍できるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
社会福祉法人での経験2年以上　
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
社会福祉主事任用

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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