未経験から医事課主任へ、頼られる存在に
園田病院では、医療事務としての経験がなくても、主任候補として成長していける環境があります。受付や会計、入院請求・外来請求などの基礎業務から、医事課のマネジメントまで、段階を踏んで視野を広げられるのが魅力です。地域に根ざした一般病院で、患者様の安心を支えるやりがいと、キャリアを積み上げる手応えの両方を感じられます。
初めてでも安心。OJTで一歩ずつ覚えられる環境
- 【教育体制】入職後は先輩職員によるOJTで、業務の流れや専門知識を丁寧に習得できます。
- 【キャリア】医療事務の実務に加え、主任としてチームをまとめる視点も身につきます。
- 【応募のしやすさ】未経験可・有資格者歓迎・自動車免許を活かせるため、これから挑戦したい方にもフィットします。
- 【働き方】正社員として、安定した環境で長く働きやすいのもポイントです。
子育ても、仕事の成長も。続けやすさを大切にした職場
医療法人 旭会が運営する園田病院は、仕事と家庭の両立に配慮した体制づくりにも力を入れています。日・祝日が基本的に休みのシフト制に加え、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き方を見直しやすい環境です。くるみんマーク取得の安心感も、長く勤めたい方には心強い要素です。
