【10/14更新】松山リハビリテーション病院の医療事務の正社員求人

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 162,600 〜 205,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,500円〜200,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：2,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・調整手当：3,100円
・職務手当：〜20,000円
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 4.21ヵ月分

【昇給】
0～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

病院の運営を支える医療事務！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 仕事内容

一般病院・慢性期および療養型病院における、医療事務業務をお任せします。

・病院運営を支える医療事務業務
・医療現場と関わりながら行う事務業務
・日勤専従での勤務

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

医療事務として、病院を利用する方や医療スタッフを支える役割を担えます。

◆ 活かせる経験・スキル

医療事務の経験や知識を活かして、一般病院や慢性期・療養型病院での業務に取り組めます。

医療現場を支える仕事に関心がある方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：3か月から3歳年度末まで
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

医療事務 正社員

30代 女性

経験年数：1年未満

医療事務のパート経験があり、正社員の求人を探していました。子育て中のため土日祝休みの条件を重視しており、この施設が土日祝休みだったので応募しました。車で無理なく通える範囲だった点も決め手になりました。

投稿日：2026/03/16

医療事務 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

こちらの法人の医療事務（レセプト関連の一般事務）は未経験でも応募可能で、研修制度が整っている点に安心感がありました。土日が定休でお休みが確保しやすそうな点や、勤務時間が8時半〜17時半と明確な点も魅力に感じ、通える距離だったことも含めて前向きに検討できました。

投稿日：2025/11/21

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問