【10/8更新】看護小規模多機能型居宅介護 あいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,000 〜 296,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜269,750円

【各種手当】
・住宅手当：7,000円〜12,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善手当：15,000円
・扶養手当：3,000円～
・日祭日勤手当：3,000円/回
・夜勤手当：平日：10,000円/回　休日：11,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収350万円
【モデル】35歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 未経験

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集
日勤	8:40〜17:10	60分	急募
遅番	11:50〜20:20	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:40〜17:10 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:50〜20:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

看護小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し
・通い・訪問・泊まり・看護のサービスを組み合わせた支援の調整
・関係する介護・看護職や各サービス事業所との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認

◆ 働き方の特徴

・看護小規模多機能型居宅介護のサービスを通じて、住み慣れた地域での暮らしを支援
・利用者様一人ひとりの希望や状態に合わせたケアマネジメントを実践
・シフト制の勤務で、現場の状況に応じた働き方

◆ ケアマネジャーとして大切にできること

・利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取ること
・介護と看護の両面から必要な支援を考えること
・多職種と連携しながら、継続的に生活を支えること

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
30〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：院内保育室を完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で年間120日以上の休日を確保しています。忙しい中でも、しっかり自分の時間を大切にできる職場です。介護のお仕事をしながら、プライベートも充実させたい方に最適な求人です。

最終更新：2024/05/24

看護小規模多機能型居宅介護 あいの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%

資格要件 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 60%

実務経験 40%

志望度・入職意欲 20%

資格・免許 20%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問