言語聴覚士として、訪問の現場をまとめるリーダー職で次の一歩へ
「評価や支援の幅を広げたい」「チームの中で、専門性を活かして中心になりたい」そんな思いに応えるのが、言語聴覚士のリーダーという働き方です。マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜では、利用者様のご自宅に伺い、その人らしい生活を支える訪問リハビリを実施。現場での実践に加え、仲間と連携しながら、質の高い支援を整えていく役割にも関われます。
ご自宅での訓練に、リーダーとしての視点を重ねられる環境
- ・【訪問ならではの支援】利用者様の生活動線やご家族の関わりまで見ながら、実践的な言語訓練・嚥下支援に取り組めます
- ・【リーダー職として活躍】個別支援に加えて、チームの連携や現場づくりにも目を向けられるポジションです
- ・【正社員として安定勤務】専門職として腰を据え、継続的にスキルを磨きやすい雇用形態です
- ・【未経験からの挑戦も可能】訪問の経験がなくても、言語聴覚士の資格を活かして新しいフィールドに踏み出せます
「ひとりで抱え込むのでは？」という不安に、先輩の伴走で応える体制
訪問看護の仕事は、病院や施設とは違う判断が求められる場面もありますが、最初からすべてを一人で背負う必要はありません。現場では相談しながら進められるので、利用者様への支援内容を丁寧に積み重ねていけます。リーダー職としても、実務を通じて視野を広げながら、周囲と連携してより良い支援の形をつくっていける環境です。
専門性を活かしながら、訪問リハの質を高めていく役割
- ・訪問先での評価や訓練を通じて、生活に直結する変化を見届けられます
- ・利用者様一人ひとりに合わせた支援を、じっくり組み立てられます
- ・チームの中で経験を積み、リーダーとしての視点を広げられます
- ・神奈川県横須賀市鷹取エリアで、地域に根ざした支援に携われます
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
