【11/13更新】特別養護老人ホーム 丹生ケアセンターひまわり荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,500 〜 243,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
146,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職務手当：20,000円
・処遇改善手当：9,500円
・特定処遇改善手当：11,000円〜24,000円
・皆勤手当：5,000円
・資格手当：当所規程により
・夜勤手当：9,000円／回
・早出手当：500円
・日祝日手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給186,500円～243,500円（基本給146,000円～190,000円、職務手当20,000円、処遇改善手当9,500円、特定処遇改善手当11,000円～24,000円）。夜勤4回、職務手当・処遇改善手当を含む総支給額の目安は月222,500円～279,500円。賞与は勤続・経験により4.0～4.5ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	75分	募集
日勤	9:30〜18:30	75分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	75分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護施設での介護業務全般を担当します。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションの企画に加え、ケアプランの作成など日々の業務を行います。経験年数（異業種での経験を含む）を考慮して初任給を決定します。未経験の方も歓迎します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金を適用。
・退職金：勤続2年以上
・制服あり：制服支給（3年ごとに更新）。
・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を100％補助。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：食費の一部補助制度。
・研修旅行（1泊2日・日帰り）
・財形
・子の入学祝い金制度（小中学校入学時）
・退職金共済
・永年勤続表彰制度（10年ごとに金一封）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：初任者研修をはじめ、キャリアや職種に応じた社内・社外研修を実施。介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に向けた研修もあります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問