【11/12更新】医療法人社団永寿会三鷹中央リハケア 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 265,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職務手当：15,000円
・世帯手当：15,000円〜25,000円
・特殊勤務手当：15,000円
・役職手当：20,000円
・調整手当：1,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
0.8～1.4％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジメントを支える主任ケアマネジャーの仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランの見直しや継続的な状況確認
・ケアマネジャーへの助言、支援
・居宅介護支援に関する記録や事務業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていきます。

また、ケアマネジャーの相談に応じながら、事業所内でのケアマネジメントの質を高める役割も担います。多職種・関係機関と連携し、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。

◆ 働き方・記録体制

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジメント業務に取り組めます。

・利用者様の状況を把握しながら計画的に支援
・関係機関と情報を共有し、切れ目のない支援を実施
・ケアプランや支援経過を記録し、チームで情報を共有

これまでの主任ケアマネジャーとしての経験や知識を活かし、利用者様とご家族、そしてケアマネジャーを支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
主任介護支援専門員の経験3年以上必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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