【10/22更新】ゆかり大原の施設長・管理職のパート・アルバイト求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

時給 1,500 〜 1,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円～12,000円/月
・管理手当：10,000円/月
・土日祝日手当：50円/時
・お盆・年末年始手当：500円～3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜

【昇給】
1～3％
（時間あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 完全週休2日
• 土日休み
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・育児休業
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

介護付き有料老人ホームの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。

・施設運営に関わる管理業務
・入居者様の暮らしを支えるための環境づくり
・スタッフが働きやすい体制づくり
・施設全体の状況把握と運営管理

◆ 日勤専従で取り組める管理職

日中の時間帯を中心に、施設全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。現場の状況を把握し、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりに取り組みます。

◆ 管理者として施設を支えるやりがい

入居者様の暮らしと、スタッフの働きやすさの両方に関わる重要な役割です。これまでの経験を活かしながら、施設運営をより良い方向へ導いていける管理職として活躍できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設の管理者経験のある方
居宅介護専門員実務経験のある方

【資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：ゆかりグループ内（千葉県内）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問