【10/29更新】介護老人保健施設 ゆうゆうの里の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 200,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・資格業務手当：15,000円〜25,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～6％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日々の変化に寄り添い、健康と安心を支える看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

・日々の体調確認、健康状態の観察
・バイタルチェックや必要な看護ケア
・服薬管理などの医療的サポート
・体調変化時の対応や医療機関との連携
・介護職員と協力した生活支援
・看護業務に関する記録の作成

◆ 入居者様に寄り添う看護

病院とは異なり、入居者様の生活に近い環境で継続的に関わることができます。

小さな変化にも目を配りながら、一人ひとりの状態や生活リズムに合わせた看護を実践。日々のケアを通じて、入居者様の安心した毎日を支えます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。看護師同士や介護職員と連携しながら、時間帯ごとの役割を担い、施設全体で入居者様の健康と安全を見守ります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護業務経験5年以上
夜勤経験等あれば尚可

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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