小規模多機能型居宅介護 想のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,195 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進

・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 仕事内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・在宅生活を支えるための支援内容の検討
・関係する職種やサービスとの連携
・利用者様お一人おひとりに合わせた支援の調整

◆ 働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様の暮らしに寄り添いながら業務に取り組めます。

小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援に関わり、利用者様の生活を継続的に支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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