【10/3更新】テイショウ訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 〜 600,000 円

■その他 固定残業代50000円(25時間/月)を含む。超過分は別途支給。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
300,000円〜550,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・固定残業代：50,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

訪問看護の現場と運営を支える管理者として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、日勤専従で事業所運営を支える役割を担います。

・訪問看護サービスに関わる管理業務
・利用者様へのより良いサービス提供を支える業務
・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり
・ステーション全体の運営を支える業務

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様の療養生活を支える訪問看護において、現場と運営の両面からサービスをより良くしていくポジションです。

・利用者様やご家族に寄り添う訪問看護を支援
・スタッフと連携しながらステーションを運営
・これまでの看護経験やマネジメント力を活かせる環境
・日勤専従で管理者業務に集中しやすい働き方

◆ 働き方の特徴

管理者として訪問看護の運営を担いながら、事業所全体を見渡して業務に取り組みます。現場を支える立場として、利用者様とスタッフ双方にとって安心できるサービスづくりを目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度（勤続年数1年未満の場合全額返金）
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：事業所によってやり方や特色があるため、そこも含めてしっかりと指導。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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