【10/16更新】大分県厚生連鶴見病院の作業療法士の契約社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 185,500 〜 187,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

日勤専従で利用者様の回復と生活を支える作業療法士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院で、作業療法士として利用者様の状態や生活背景を確認し、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを行います。

・身体機能や日常生活動作の評価
・食事、着替え、トイレなど生活動作の訓練
・手指の細かな動きや上肢機能のリハビリテーション
・利用者様の状態に応じた作業活動の実施
・リハビリテーションの経過記録や状態の確認
・医師、看護師など多職種との情報共有

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様の回復過程に継続して寄り添える働き方です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方
・病院でのリハビリテーションに携わりたい方
・多職種と連携しながら働きたい方
・作業療法士の資格を活かして日勤で働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

雇用期間の定め

2026年12月31日

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・利用可能託児施設：ひよこ保育園
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問