【11/7更新】ネットワーク愛知デイサービス活き生きの理学療法士の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 250,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【賞与】
年2回 合計 760,000円〜 （過去支給実績）

【昇給】
5,000～15,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【リーダー候補】月給266,000円～390,000円。基本給170,000円～190,000円、資格手当5,000円／資格1つにつき（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師）、職務手当15,000円、勤勉手当5,000円／月、処遇改善手当41,000円～50,000円／月、調整手当20,000円～、役職手当10,000円。試用期間2か月、試用期間中の月給は上記金額の2割減。固定残業代なし、残業時間に応じて支給。
【通常スタッフ】月給250,000円～320,000円。基本給190,000円～200,000円、資格手当5,000円～15,000円、職務手当20,000円～30,000円、調整手当30,000円～70,000円、勤勉手当5,000円。試用期間2か月（同条件）。固定残業代なし。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の「できる」を引き出す、理学療法士リーダーとして活躍できるデイサービス勤務

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで、理学療法士として利用者様の身体機能や日常生活動作の維持・向上を支援します。

・利用者様への個別機能訓練、リハビリテーション
・歩行練習、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの実施
・利用者様一人ひとりの状態に合わせた訓練内容の検討
・機能訓練計画の作成や実施内容の評価
・訓練の様子や身体状況などの記録
・利用者様やご家族への状態説明、日常生活に関する助言
・介護スタッフなど多職種との情報共有、連携

◆ リーダーとしての役割

現場の中心となり、より良い機能訓練を行えるようスタッフを支えます。

◇スタッフへの業務面での指導・サポート
◇機能訓練に関する情報共有や業務調整
◇チームで利用者様を支えるための連携推進
◇現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える役割

◆ 利用者様に寄り添うリハビリ

デイサービスでの機能訓練は、身体機能の向上だけが目的ではありません。

「自分で歩きたい」
「自宅での生活を続けたい」
「毎日を元気に過ごしたい」

利用者様それぞれの思いや生活背景を大切にしながら、無理なく継続できる訓練を考えていきます。理学療法士としての専門性を活かし、利用者様の前向きな変化を身近で感じられる仕事です。

◆ 日勤専従で働く理学療法士

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中のサービス提供に集中できます。

理学療法士としての経験を活かしてリーダー業務に挑戦したい方、スタッフと協力しながら現場をより良くしていきたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助
・美容器具の使用補助
・整体利用補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問