【11/11更新】ぱーとなーの生活支援員・世話人・就労支援員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活支援員・世話人・就労支援員

給与

月給 198,400 〜 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜206,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・被服手当：500円
・着替え等手当：2,900円〜3,100円
・住宅手当：借間・借家により月額10,000円を超える家賃を負担している主たる生計維持者が対象。上限20,000円。
・扶養手当：配偶者：月額12,000円。配偶者以外：1人につき月額10,000円。
・年末年始手当：1勤務につき2,000円〜3,000円
・夜勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2.99ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
700～2,300円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：195,000円〜206,400円。被服手当500円、着替え等手当2,900円〜3,100円を含み、月給合計198,400円〜210,000円。職歴に応じて基本給に加算あり。住居手当（上限20,000円）、扶養手当（1人につき10,000円）、時間外勤務手当（1分単位で全額支給）。就業時間前後3分間の着替え等準備は割増賃金支給。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• 就労支援

障害福祉サービス事業所で、18歳以上の知的障害のある方を対象に生活介護や就労継続支援B型の支援を行います。生活面の介助やコミュニケーション支援、軽作業の指導・補助、制作物の出店運営支援を担当します。ミニバンを運転できる方には送迎をお願いします。また、別棟のグループホームで夜勤を含む介護業務も担当します。各業務を兼務し、施設間の移動が可能な方を募集します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ミニバンの運転が可能な方（送迎業務必須のため）

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：南中山すいせん保育園（泉区南中山）。空き状況確認が必要。
・育児支援あり：育児短時間勤務（各部門で現在も利用職員あり）。深夜業務免除。
・資格取得支援制度：所定資格の資格取得補助あり。
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：法人が運営する仙台市内の施設
・定期健康診断あり：年1回
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・グリーンパル加入
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得の補助：所定資格
・階段の手すり：両側
・バリアフリー対応トイレ：車いす対応トイレ、洋式トイレ
・建物内の車いす移動：可
・休憩室：あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：所内研修：各施設で月1回。外部研修。法人研修：年1回。正社員以外も利用可。
・復職支援あり：結婚、出産、自己都合等で離職した方の復職実績あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問