【10/30更新】OZデイぜんつうじの理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 245,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：75,000円〜100,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：128日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

子どもたちの「できた」を支える！理学療法士として発達と成長に寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、理学療法士の専門性を活かし、利用者様一人ひとりの発達や身体状況に合わせた支援を行います。

・身体機能や運動発達の状態確認
・姿勢保持や身体の動かし方に関する支援
・日常生活動作につながる運動支援
・遊びや活動を取り入れたリハビリテーション
・利用者様の成長や変化に合わせた個別支援
・安全に活動できる環境づくりへの助言
・スタッフへの介助方法や身体の動かし方に関するアドバイス
・支援内容や利用者様の様子に関する記録作成
・他職種と連携した支援方針の検討

利用者様の「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、楽しみを取り入れた支援を行います。

◆ 理学療法士として活かせる視点

身体機能だけでなく、日々の遊びや生活場面にも目を向け、利用者様が安心して過ごせるようサポートします。

・姿勢や動作の特徴を捉える観察力
・発達段階や身体状況に合わせた支援
・無理なく楽しみながら取り組める運動の提案
・ご家族やスタッフと情報を共有しながら行う支援
・将来の生活を見据えた身体機能へのアプローチ

一人ひとり異なる個性やペースを尊重し、できることを少しずつ増やしていくお仕事です。

◆ 記録・連携について

日々の支援内容や利用者様の様子を記録し、変化や気づきをスタッフ間で共有します。

・支援内容や活動時の様子の記録
・身体面や動作面の変化の共有
・支援方法に関するスタッフ間の相談
・チームで連携した継続的なサポート

理学療法士の視点をチームで共有し、利用者様に合った支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、日中の活動時間を中心に利用者様と関わりながら、理学療法士としての専門性を発揮できます。

子どもたちの成長を身近に感じながら、身体機能の維持・向上や日常生活につながる支援に取り組める環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時オリエンテーション、OJT・現場同行、重症心身障害・医療的ケア、姿勢・移乗・介助、多職種ケース検討、福祉用具・補装具、外部研修・学会参加、リーダー・マネジメントの各研修。外部研修・学会参加は会社の制度に基づき支援。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問